依据《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》文件，结合我市教育局所属事业单位2019年招聘员工计划和职位空缺状况，经研究决定，采取选聘方法招聘员工26名，现就有关事情公告如下：

1、选聘单位

辛集市教育局所属第一中学、第二中学、第三中学、艺术职业学校、职业技术教育中心、第二实验学校。

2、选聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、角逐、择优的原则，在面试、考察的基础上择优聘用。

3、选聘范围

全日制普通高等学校硕士及以上学历毕业生，有关全日制普通高等学校本科学历毕业生。

4、选聘对象和条件

面试职员应拥有以下基本条件

1、具备中国国籍;

2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下,博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;

3、全日制普通高等学校毕业生;

4、遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德;具备长期立足基层、服务一线的工作意愿;

5、具备与选聘职位需要相适应的年龄、户籍、学历、学位、专业和技能条件;

6、适应职位需要的身体条件;

7、拥有职位所需要的其他条件。

留学回国职员和其他国外、外国学历学位获得者的专业名字与选聘职位需要专业名字不完全一致，但所学专业课程与选聘职位专业课程大多数相同，且符合该职位所需要的其他条件的，也可考试报名该职位。需获得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的，计算截止日期为2019年7月26日。

符合选聘条件的港澳台居民，均可报名面试相应职位，其学历条件需获得祖国国内全日制普通高等学校学历，或获得祖国国内承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的职员、在读的非应届毕业生与辛集市党政机关及事业单位正式员工，不在选聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员、失信被实行人，与法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员，不能面试。

除此之外，面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系是指《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条关于凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位的人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。聘用单位负责职员和招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避的规定。

职位条件

此次选聘员工共计26名，具体人数和职位条件详见《辛集市教育局所属事业单位2019年选聘员工职位信息表》。

5、选聘办法与程序

发布信息

1、2019年7月25日通过辛集市人民政府网、辛集电视台、辛集市人力资源和社会保障局公开栏和辛集市人事考试中心公众号，面向社会公开发布选聘信息。

2、到有关人才培养单位、全日制普通高等院校宣传招聘信息。

报名方法、时间

此次选聘和辛集市事业单位2019年公开招聘员工同时进行，每个人只能考试报名其中一个事业单位的一个职位。选聘实行在线报名和资格初审。报名不设开考比率限制，不收取任何报名成本。已就业职员面试时，须经所在单位赞同后方可报名。

报名日期：7月26日9∶00至8月2日18∶00。

报名网址：登录辛集市人民政府网，点击政府公告栏中辛集市事业单位2019年公开招聘报名网址，进入辛集市人事考试报名网站进行在线报名，或通过手机搜索辛集市人事考试中心公众号添加关注后进行报名。

在线报名的基本程序：

1、面试职员开始报名前，须完全知道本次选聘政策和面试条件，认真阅读《报名需知》并赞同《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

2、在线报名实行严格的自律机制，需要承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实质状况不同的，取消面试资格。

3、在线报名须用有效的二代《居民身份证》申请报名号，获得报名号和初始密码后才能登录报名网站，进行填表和提交审核，报名号是登录报名网站的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

4、规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合需要，不然将被报名网站自动拒绝。考试报名信息显示审核通过后即完成报名。

5、面试职员提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不可以修改。通常情况下，审核员24小时内会在报名网站上回复审核结果。审核未过的，可依据提示的未过缘由，修改信息后重新提交审核;审核通过的，信息将不可以再修改。

6、考生务必牢记报名、面试时间、体检时间等要紧时间信息，但凡在规定时间没有完成有关操作的，将被视为自动舍弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人缘由导致丢失、被别人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

资格复审

资格复审时间：8月13日至中秋节。

资格复审地址：辛集市教育局人事科3楼309房间。

资格复审所需材料：面试职员应根据选聘职位条件，提供本人身份证、毕业证、学位证及资格证等有关材料的原件及复印件，招聘职位对户口有需要的，还需提供本人户口本或配偶户口本和结婚证，已就业职员还需提供单位赞同考试报名的书面证明材料。

面试职员提交的信息和提供的材料需要真实有效，凡发现面试职员提供不真实材料，立即取消其面试资格。对紧急弄虚作假行为要追究责任。

面试

选聘面试和辛集市事业单位2019年公开招聘员工面试同时进行。

1、面试时间及地址。进入面试的职员于8月28日9∶00至8月30日18∶00，登录辛集市人事考试报名网站自行打印《面试公告单》。面试考试知识点设在辛集市区，具体地址、时间安排及需要等详见《面试公告单》。

2、面试方法。面试采取说课的方法进行，满分为100分，主要测试面试职员的综合素质和有关能力。评测成绩实行当场打分，使用体操打分办法，去掉一个最和一个最低分，其他分数的平均分为评测成绩。面试成绩当天在面试地址张贴并在辛集市人事考试报名网站发布。

面试最低合格线为60分。

体检

依据考生面试成绩，依职位在最低合格线以上职员中按1∶1比率从到低分确定参加体检人选。比率内末位考生成绩如出现并列，按以下顺序确定参加体检人选：退役军人，烈士子女或配偶，学历高者。

进入体检职员名单于9月4日公布。体检具体时间安排及需要登录辛集市人事考试报名网站查看。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》实行，体检成本自理。

体检不合格者或自动舍弃的考生，取消其被考察资格，并按选聘职位的评测成绩从到低分依次递补。

考察

体检合格的，由用人单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察。

考察不合格或自动舍弃的，取消拟聘人选资格，并依据评测成绩从到低分依次递补，对递补考生进行体检和考察。

公示

依据考生的面试、体检、考察状况确定拟聘用人选，在辛集市人事考试报名网站、辛集市人力资源和社会保障局公开栏进行公示，公示7个工作日。

聘用

对公示反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北事业单位公开招聘员工审批表》一式三份，办理有关手续，按有关规定签订聘用合同。被聘用职员按有关政策规定实行试用期，试用期一般低于六个月，从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的职员，试用期为一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次选聘设定最低6年服务年限，最低服务年限内不可向市外流动。对于违反最低服务年限的按有关规定处置。

6、相关需求和事情

凡考生未在规定时间内按需要参加资格复审、面试、体检、考察、报到等状况的，均视为自动舍弃面试资格。

资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，取消面试资格，问题紧急的要追究责任。

对于发现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。

在体检、考察两个环节中的递补分别只进行一次。

面试职员在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方法，确保在选聘期间维持手机等通讯设施畅通，因通讯不畅影响资格复审、面试、体检或考察等状况的，后果自负。

考生在报名时，有关专业条件的问题，可参考教育部《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》等。对报考条件需要咨询时，面试职员请与用人单位联系。联系电话：

本策略由辛集市事业单位公开招聘领导小组办公室负责讲解。

2019年辛集市教育局所属事业单位选聘员工职位信息表.xlsx

辛集市事业单位公开招聘领导小组

2019年7月25日

原标题：辛集市教育局所属事业单位2019年选聘员工公告

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