为进一步加快我县教育体育事业进步,提升教育教学水平,提高教育综合竞争优势,县委、县政府决定面向全国引进教育体育出色人才,为教体事业进步提供坚实的人才保证,依据《泗县人民政府办公室关于印发泗县教体系统出色人才引进暂行方法的公告》文件精神,特拟定本策略。
1、招聘条件
1.热爱教育事业,有扎实的专业基础理论和实践能力。
2.政治素质好,有强烈的事业心和责任感。
3.具备相应学科的高中教师资格证书。
4.身体健康,具备适应教师职位需要的身体条件。
5.年龄低于35周岁,拥有下列条件之一的职员。
免费师范生。
具备研究生学历、学位。
985工程和211工程师范类院校全日制本科出色毕业生。
6.有下列情形之一的职员,不能考试报名:
不符合招聘职位条件需要的职员;
经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;
曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;
法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。
2、报名与资格审察
1.依据2019年泗县教体系统出色人才引进职位表,一人限报一个职位,多职位考试报名者取消其报名条件。
2.面试职员报名时须提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证书原件、复印件及其他证明材料和最近2寸免冠证件照3张。面试职员在报名时填写报名表,并由本人签名确认,确保提交的报名材料真实、准确。弄虚作假的,一经查实,立即取消报名条件。
3.招聘不设开考比率。
4.报名日期:2019年8月7日下午5时前面试职员到招聘学校报名,逾期不再受理。
3、招聘程序
县委组织部、县编办、县财政局、县人社局、县教体局及用人学校参与并组成招聘工作小组。
面试
1. 2019年8月9日面试,面试使用无生上课的方法进行,面试分值为100分。
2.面试按以下程序进行
参加面试职员须持本人有效居民身份证2019年8月9日上午7:30前到泗县三中卓越楼B楼候考室报到,同意员工的统一封闭管理,逾期视为自动舍弃。
采取现场抽签的办法确定面试顺序,参加面试职员依据抽签顺序进入备课室备课,备课时间为30分钟。
面试使用无生上课的方法进行,每个人的面试时间低于10分钟。
每位考官依据考试报名职员的面状况,根据评分标准和需要,独立评分。面试的计分办法为:对考官评出的分数,合计后除以有效考官人数所得出的平均分数,即为该考试报名职员的面试成绩。
面试成绩的公布。由员工根据规定的计分办法,计算出考试报名职员的成绩,当场向考试报名职员公布。
体检考察
8月十日,依据面试状况分职位从到低分按计划数1:1比率确定体检考察对象,若出现成绩并列的状况则一块入围。
体检标准参照《关于修订的公告》、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的公告》实行。体检成本自理。
考察内容主要包含面试者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩与是不是需要回避等方面的状况。考察应当由两人以上组成人高考察组,考察中广泛听取建议并查阅有关档案资料,做到、客观、公正,并据实写出考察材料。
依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》等文件精神,考察结束时考察对象仍是失信被实行人的,考察环节不予合格。
对考察、体检出现缺额的,不再递补。
公示
根据人岗相适的原则和职位需要,确定拟聘用职员。在体检考察后,进行公示,同时公布举报电话,同意社会监督。公示期间,经审察不符合招聘条件的不予聘用,空缺职位不予递补。
办理有关手续
招聘工作小组依据公示结果报县编办、人社局办理编制、聘用等有关手续。
有关待遇
依据《泗县人民政府办公室关于印发泗县教体系统出色人才引进暂行方法的公告》文件规定办理。
4、纪律与监督
1.各学校负责人是各校招聘资格审察的第一责任人。在招聘过程中发现考试报名者不符合考试报名条件、弄虚作假与多职位考试报名的,取消招聘资格,5年内不能参加本县组织的各类招聘考试。
2.招聘工作严格实行人事考试的有关规定,对为其提供不真实证明等违反纪律的职员,一经查实,将严肃追究有关职员的责任,并视其情节给予相应的处分。
3.资格审察贯穿整个工作过程,对违反规定、弄虚作假者,一经发现,严肃处置。
5、特别提示
1.招聘过程中的有关信息,均在泗县教体局政务公开平台(?type=4泗县教体局政务公开平台发布的,不再另行公告。因考试报名者不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息,致使本人未能按需要参加报名、面试、体检考察等环节的,责任自负。
2.本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。
咨询电话:
举报电话:
1.2019年泗县教体系统出色人才引进职位表.xls
2.2019年泗县出色人才引进报名条件审察表.xls
3.2019年泗县出色人才引进报名地址及联系方法.xls
2019年7月29日
原标题:泗县教体系统2019年出色人才引进招聘公告
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