为加大易俗河城区教师队伍建设，依据易俗河镇公办中小学教育进步的需要，经县教育局研究，并报县人民政府赞同，2019年易俗河镇面向全县在编教师公开选调中小学教师110人到易俗河镇各中小学校任教。为做好此次选调教师工作，现就有关事宜公告如下：

1、选调原则

1、公开、公正、公平原则;

2、笔试和面试相结合原则;

3、择优录取的原则。

2、选调计划

本次面向全县公开选调中小学教师110人，选调职位详见《2019年易俗河镇中心学校公开选调教师职位计划表》。

3、选调条件及需要

基本条件

1、湘潭县义务教育阶段在编在岗的教师;

2、具备好的品行和职业道德，适应教学职位的身体条件，近三年年度考核结果为合格及以上等次;

3、相应职位条件及需要详见《2019年易俗河镇中心学校公开选调教师职位计划表》。

有下列情形之一的，不能考试报名：

1、公开招聘的教师签订聘用合同后工作未满3年的;

2、公费定向师范委培生毕业分配后工作未满3年的;

3、晋升中、高级职称在外贸原单位工作未满2年的;

4、受党纪、政纪处分未解除处分的，或涉嫌违纪违法正在同意有关部门审察尚未作出结论的。

4、选调程序

报名

1、报名日期：2019年7月 5日至7月 6 日。

2、报名地址：易俗河镇子敬学校。

3、资格初审

面试职员如实填写《2019年易俗河镇中心学校公开选调教师报名表》，同意资格初审;

资格初审时应提交的证书、证件。

①身份证;②毕业证;③教师资格证书;④中文等级证书;

⑤专业技术资格证;⑥最近1寸免冠彩色照片2张。

4、开考比率

原梅林学区初中管理职位原则上不设开考比率，实质参考人数未超越选调职位计划数，设置合格分数线，合格分数线为该职位实质参考职员平均成绩的85%，未达合格分数线职员，不进入选调的下一个环节。

其余职位笔试最低开考比率为1：2，达不到最低开考比率职位的，计划调整到相应学段语文、数学、英语学科职位。

考试

考试采取笔试和面试相结合的方法进行。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比率合成总成绩。总成绩、面试成绩均保留小数点后两位数字。总成绩相同时，按面试成绩从到低分确定，如总成绩和面试成绩都相同，按面试上课成绩从到低分确定。

1、笔试

笔试内容:教育学、教育心理学、教育法律法规准时政、师德师风常识。

笔试时间和地址。时间：2019年7月 15 日上午9：3011：00，地址：易俗河镇子敬学校。

考试报名职员在考试当天上午7：308:30在笔试考试知识点凭身份证领取准考证，凭身份证和准考证参考。

2、面试

依据笔试成绩按选调职位数1：2的比率从到低分确定参加面试职员。

原梅林学区初中管理职位笔试参考人数达到1：2，则按1：2的比率确定进入面试对象。

面试形式：面对评委上一堂课和现场答辩;上课占面试成绩80%，答辩占面试成绩20%。

上课内容：小学职位为我县现行五年级下册教程;中学职位为我县现行中学初二下册教程。现场抽签决定面试顺序和具体内容;原梅林学区初中管理职位上课科目报名时自行确定。

面试时间和地址：面试时间、地址另定。面试当天上午7:30前面试对象在面试地址签到，凭身份证和准考证参加面试。如未参加面试，视作自动弃权处置。

3、信息公布

本次选调工作全程信息在湘潭县教育局官方网站 公布。考试报名职员务必准时关注官方网站的公告和公告，准时知道有关状况，错过时间及信息的，责任自负。

考察

依据总成绩从到低分等额确定考察对象。考察内容为符合教学职位的身体条件，学识水平、工作能力、职业道德、遵纪守法等方面状况。

公示、选聘

考察合格对象确定为拟选调职员，名单在县教育局网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，办理调动手续。

5、纪律监督

1、此次选调教师工作在县纪委派驻教育系统纪检组、局党风政风室的全程监督下拓展工作;

2、在招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊违规违纪行为的，根据有关规定予以组织处置或者给予纪律处分，属选调对象的，取消选调资格并追究有关责任。

选调过程中如遇特殊状况，由选调领导小组研究决定。

监督电话：

2019年易俗河镇中心学校公开选调教师职位计划表.docx

2019年易俗河镇中心学校公开选调教师报名表.docx

2019年易俗河镇中心学校公开选调教师报名表管理职位.docx

湘潭县易俗河镇中心学校

2019年6月26日

原标题：易俗河镇中心学校2019年公开选调教师公告

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